島根の土木インフラ整備に関わり、地元に貢献。技術者増員募集

極東インフラプロテクト株式会社

ABOUT 会社紹介

確かな技術で島根県を中心に貢献してきました

国・県などを中心に公共工事を数多く手がける安定企業として信頼を寄せられています。今後も多様化する発注者のニーズに応えるべく、技術スタッフを増員します。一緒に働けること、心から楽しみにしています。 ★ワーク・ライフ・バランスの推進★ 当社は、仕事と子育ての両立が図られる職場環境づくりを推進するため、子育て中の従業員を積極的に応援する企業として、しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」に認定されています。

BUSINESS 事業内容

国・県などを中心に公共工事を数多く手がける安定企業として信頼を寄せられています。

主な事業内容

・一般土木工事　・とび土工工事　　・管工事　　・鋼構造物工事・舗装工事　　　・しゅんせつ工事　・造園工事　・水道施設工事・石工事　　　　・塗装工事　　　　・設備工事等の請負施工

WORK 仕事紹介

コロナ過でも成長し続け安定、若手を積極採用しています。

1級・2級土木施工管理技術者

島根県を中心とする県内の道路・河川などの施工管理をお任せ。工程・品質・安全・予算管理、協力会社の手配や現場管理などです。具体的には・・・ ◆土木工事現場の管理・現場での施工管理、安全管理・原価管理（書類作成等）・発注者との打合せ　・その他上記に伴う業務

土木技能スタッフ

土木工事や基礎地盤改良工事など、分担して行います。具体的には・・・ ◆現場での油圧ショベル等を使った掘削作業 ◆型枠組立、足場組立作業　◆コンクリート打設作業　◆その他付帯作業

技術者・見習い

土木工事の工程・品質・原価・安全管理業務またはその補助具体的には・・・ ◆現場の測量による、設計図書との整合性の調査 ◆測量結果に基づき、コンピュータで構造物の図面作成 ◆各作業計画の企画立案　◆各作業計画の実施と実施状況の確認 ◆実施状況に応じ各作業計画の修正・改善　◆発注者との打ち合わせ上記に係る補助業務

BENEFITS 福利厚生

各種手当

・資格手当（5,000円～20,000円）・利益責任者手当（上限100,000円）・通勤手当（上限25,000円）・役職手当（3,000円～30,000円）・扶養手当（3,000円～8,000円）・特別扶養手当（3,000円～30,000円）

賞与　年3回

4月・8月・12月 ※2019年実績

充実の厚待遇

・各種保険（雇用・健康・厚生年金・労災）完備・年休制度・資格取得支援制度・財形貯蓄・退職金制度

独自の休暇制度

弊社は「人材最優先」の経営方針を打ち出してきました。時間休暇や育児休暇、介護休暇、子の看護休暇を気兼ねなく取得できるのはもちろん、工事の現場監督を務める社員が仕事の区切りごとに取得できる慰労休暇を設けています。他にも、男性社員が配偶者の産前産後に取得できる「育児参加休暇」といった独自の有給休暇や、子どもが小学校に入学するまで利用できる育児短時間勤務・在宅勤務など、勤務体系にも配慮しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境づくりを進めています。